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Bono al Trabajo de la Mujer | descubre cómo funciona y la fecha de pago

Este beneficio busca mejorar la incorporación al mercado laboral y los ingresos de mujeres trabajadoras. Conoce acá los detalles.

Bono al Trabajo de la Mujer | descubre cómo funciona y la fecha de pago

El Bono al Trabajo de la Mujer es un beneficio económico que entrega el Estado para mejorar los ingresos de las trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años, que trabajen de manera dependiente o independiente y que sean parte de las familias más vulnerables de la población.

El monto del bono se calcula dependiendo de cada persona, en base a las rentas brutas del año en que postulan al beneficio, y se entrega al año siguiente de la postulación, a través de un pago anual.

¿Cómo funciona el Bono al Trabajo de la Mujer?

Para ser beneficiaria del subsidio, debes cumplir con dos tipos de requisitos:

1. Para postular (Aún no te hace beneficiaria).

  • Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses máx).
  • Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
  • Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).

2. Para ser beneficiaria (Recibes el pago).

  • (Existen 2 formas de pago; anual y mensual).
  • Pago anual: percibir una renta bruta anual inferior a $7.278.446.
  • Pago mensual: percibir una renta bruta mensual inferior a $606.537.
  • Tener cotizaciones al día.
  • No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
  • No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado para el período de renta procesado.
  • En caso de ser trabajadora independiente, debe emitir boletas de honorarios y realizar el respectivo proceso de Declaración de Renta del Servicio de Impuestos Internos.

Fecha de pago

El Bono al Trabajo de la Mujer es anual y se paga una vez al año en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior.

Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. El 25% restante se paga en el pago anual, donde se realiza el proceso de reliquidación, es decir, el proceso de cálculo anual del beneficio.