Bono al Trabajo de la Mujer | descubre cómo funciona y la fecha de pago
Este beneficio busca mejorar la incorporación al mercado laboral y los ingresos de mujeres trabajadoras. Conoce acá los detalles.
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El Bono al Trabajo de la Mujer es un beneficio económico que entrega el Estado para mejorar los ingresos de las trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años, que trabajen de manera dependiente o independiente y que sean parte de las familias más vulnerables de la población.
El monto del bono se calcula dependiendo de cada persona, en base a las rentas brutas del año en que postulan al beneficio, y se entrega al año siguiente de la postulación, a través de un pago anual.
¿Cómo funciona el Bono al Trabajo de la Mujer?
Para ser beneficiaria del subsidio, debes cumplir con dos tipos de requisitos:
1. Para postular (Aún no te hace beneficiaria).
- Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses máx).
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).
2. Para ser beneficiaria (Recibes el pago).
- (Existen 2 formas de pago; anual y mensual).
- Pago anual: percibir una renta bruta anual inferior a $7.278.446.
- Pago mensual: percibir una renta bruta mensual inferior a $606.537.
- Tener cotizaciones al día.
- No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
- No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado para el período de renta procesado.
- En caso de ser trabajadora independiente, debe emitir boletas de honorarios y realizar el respectivo proceso de Declaración de Renta del Servicio de Impuestos Internos.
Fecha de pago
El Bono al Trabajo de la Mujer es anual y se paga una vez al año en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior.
Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. El 25% restante se paga en el pago anual, donde se realiza el proceso de reliquidación, es decir, el proceso de cálculo anual del beneficio.