Bono al Trabajo de la Mujer | descubre cómo funciona y la fecha de pago
Este beneficio busca mejorar la incorporación al mercado laboral y los ingresos de mujeres trabajadoras. Conoce acá los detalles.
El Bono al Trabajo de la Mujer es un beneficio económico que entrega el Estado para mejorar los ingresos de las trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años, que trabajen de manera dependiente o independiente y que sean parte de las familias más vulnerables de la población.
El monto del bono se calcula dependiendo de cada persona, en base a las rentas brutas del año en que postulan al beneficio, y se entrega al año siguiente de la postulación, a través de un pago anual.
¿Cómo funciona el Bono al Trabajo de la Mujer?
Para ser beneficiaria del subsidio, debes cumplir con dos tipos de requisitos:
1. Para postular (Aún no te hace beneficiaria).
- Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses máx).
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).
2. Para ser beneficiaria (Recibes el pago).
- (Existen 2 formas de pago; anual y mensual).
- Pago anual: percibir una renta bruta anual inferior a $7.278.446.
- Pago mensual: percibir una renta bruta mensual inferior a $606.537.
- Tener cotizaciones al día.
- No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
- No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado para el período de renta procesado.
- En caso de ser trabajadora independiente, debe emitir boletas de honorarios y realizar el respectivo proceso de Declaración de Renta del Servicio de Impuestos Internos.
Fecha de pago
El Bono al Trabajo de la Mujer es anual y se paga una vez al año en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior.
Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. El 25% restante se paga en el pago anual, donde se realiza el proceso de reliquidación, es decir, el proceso de cálculo anual del beneficio.