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Bono Invierno, Sueldo Mínimo e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 16 de julio
Estos son las principales ayudas que tienen las familias chilenas. Revisa los detalles acá en As Chile.
El aumento en el costo de la vida ha hecho que cada vez les cueste más llegar a fin de mes a las familias chilenas. Es por eso que desde el Gobierno han decidido crear y mantener ciertas ayudas económicas para los grupos familiares que más lo necesiten.
El Imacec de mayo, que mide el avance de la actividad interna, tuvo una caída y llegó a el peor desempeño en lo que va del año. Tuvo una baja de 2% en relación al mismo mes de 2022. Es por eso que el Bono Invierno, el Sueldo Mínimo y el IFE Laboral se mantienen como los pilares.
Bono Invierno
Este beneficio estatal favorece a más de 1 millón 600 mil personas, siempre que sean mayores de 65 años. Gracias a la ley que fue aprobada en el Senado, es que pueden recibir un pago extra de 60 mil pesos. Para ello deben cumplir con estos requisitos:
- Recibir una pensión igual o menor a 201.677 pesos.
- Formar parte del Instituto de Previsión Social, Instituto de Seguridad Laboral, Cajas de previsión o Mutualidades de empleadores.
- Pertenecer al Sistema de Pensiones de Vejez.
- Recibir la Pensión Garantizada Universal (PGU).
Sueldo Mínimo
Las autoridades ya aprobaron un incremento en el salario mínimo, que alcanzará los 500 mil pesos a partir de julio de 2024. Claro que esto se irá dando de forma gradual.
A partir del 1 de mayo de 2023, el salario mínimo será de $440.000 (con retroactividad). Mientras que desde el 1 de septiembre de este mismo año alcanzará los $460.000. Para finalmente llegar a los $500.000 el 1 de julio del 2024.
IFE Laboral
Se trata de un incentivo diseñado con el objetivo de fomentar la empleabilidad formal de los trabajadores. De esta forma también fomentar la actividad laboral a nivel país. Entrega un aporte mensual directo por la relación laboral que se establezca.
Estos son los montos entregados:
- Para hombres con edades comprendidas entre 24 y 55 años: Durante el período de remuneración que abarca desde julio de 2022 hasta marzo de 2023, recibirán el 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con un tope máximo de $100.000 mensuales.
- Para mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: Durante el período de remuneración que abarca desde julio de 2022 hasta junio de 2023, recibirán el 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con un tope máximo de $300.000 mensuales.