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Bono Invierno, Sueldo Mínimo e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 26 de junio
Revisa todos los detalles de las ayudas que ha dispuesto el Gobierno para la ciudadanía, que son fundamentales para paliar los costos de diversos ítems.
En el último tiempo, varios bonos se han tornado trascendentales para la mayoría de los chilenos. Estos beneficios entregan un monto en dinero que ayuda a paliar los costos en alimentos, vestuario, calzado y más.
Además de esto, el aumento paulatino del sueldo mínimo también colabora. Esta medida se implementará de forma gradual hasta julio de 2024. No obstante, ya se han concretado algunos avances importantes al respecto y ya ha habido alzas en el salario durante el último tiempo.
Ciertos indicadores dejan entrever que el peor momento de la economía chilena, aquel con una inflación exagerada, empieza a menguar. No obstante, desde el Gobierno continúan entregando colaboraciones.
Bono Invierno
El Senado despachó el proyecto de ley del Gobierno que beneficiará a más de 1 millón 600 mil adultos mayores de 65 años. Estos recibirán durante el mes de junio un aporte adicional de 60 mil pesos.
Para recibirlo se deben cumplir con uno de estos requisitos:
- Recibir una pensión igual o menor a 201.677 pesos.
- Formar parte del Instituto de Previsión Social, Instituto de Seguridad Laboral, Cajas de previsión o Mutualidades de empleadores.
- Pertenecer al Sistema de Pensiones de Vejez.
- Recibir la Pensión Garantizada Universal (PGU).
Sueldo mínimo
El nuevo salario mínimo en el país llegará a los 500 mil pesos. Sin embargo, esto se materializará a partir de julio de 2024.
Con la aprobación de la ley que aumenta el sueldo mínimo en Chile, los montos subirán de forma gradual de la siguiente forma:
- $440.000 al 1 de mayo 2023 (retroactivo).
- $460.000 al 1 de sept. 2023.
- $500.000 al 1 de julio 2024.
IFE Laboral
El IFE Laboral es un incentivo que tiene como principal objetivo que los trabajadores se empleen formalmente, otorgándoles directamente un beneficio mensual por la relación laboral que inicien.
El monto del IFE corresponde a lo siguiente:
- Para hombres entre 24 y 55 años: Periodos de remuneración desde julio de 2022 a marzo 2023: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
- Para mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: Periodos de remuneración desde julio de 2022 a junio de 2023: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
Postulación: Hasta el 30 de junio de 2023, para contratos suscritos entre el 1 de mayo y el 30 de junio.