Bono Invierno, Sueldo Mínimo e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 27 de julio
Los beneficios pueden ser una importante ayuda en medio de la actual contingencia económica. Revisa acá los principales detalles de los aportes del Gobierno.
Actualmente, el Bono Invierno, el incremento paulatino del Sueldo Mínimo y el IFE Laboral son los ejes del programa de apoyo a la población del Gobierno. La situación económica del país sigue compleja y, por esto, los aportes estatales pueden tener mucha relevancia en el acontecer diario de miles de familias.
Bono Invierno
Este es uno de los beneficios gubernamentales más importante en la actualidad. ¿La razón? Ha ido en ayuda de 1 millón 600 mil personas, siempre y cuando tengan 65 años o más.
La ley aprobada en el Senado permitió a los beneficiarios recibir un pago adicional de 60 mil pesos. Es cifra se adicionó a los $74.767 correspondientes al aporte en 2023.
Sin embargo, para acceder a este beneficio, es necesario cumplir con ciertos requisitos:
- Recibir una pensión igual o menor a 201.677 pesos.
- Pertenecer a instituciones como el Instituto de Previsión Social, el Instituto de Seguridad Laboral, Cajas de previsión o Mutualidades de empleadores, o recibir la Pensión Garantizada Universal (PGU).
Sueldo Mínimo
Ante la necesidad de mejorar las condiciones salariales de los trabajadores, las autoridades han aprobado un incremento en el Sueldo Mínimo. Alcanzará los 500 mil pesos a partir de julio de 2024.
Eso sí, este aumento se realizará de manera gradual. A partir del 1 de mayo de 2023, el salario mínimo ya se ha elevado a $440.000 con retroactividad, y desde el próximo 1 de septiembre, se situará en $460.000. Finalmente, llegará a los $500.000 a partir del 1 de julio de 2024.
IFE Laboral
El Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Laboral fue un incentivo dirigido a fomentar la empleabilidad formal de los trabajadores.
Aunque las postulaciones concluyeron en junio pasado, aún están pendientes algunos pagos a quienes obtuvieron este apoyo. Los montos entregados varían según la edad y género de los beneficiarios:
- Los hombres de entre 24 y 55 años recibirán el 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con un tope máximo de $100.000 mensuales
- Las mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad certificada y asignatarios de pensión de invalidez recibirán el 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con un tope máximo de $300.000 mensuales.