Bono Invierno, Sueldo Mínimo e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 8 de agosto
Revisa acá los detalles de los aportes que entrega el Estado en medio de la situación económica actual, que continúa inestable y marcada por incertidumbre.
Los tres pilares de la política de ayuda del Gobierno a la población son el Bono Invierno, el incremento gradual del Sueldo Mínimo y el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Laboral. Los beneficios entregan recursos a miles de familias, ofreciendo un importante apoyo económico en momentos difíciles.
El panorama económico del país sigue marcado por la incertidumbre y la inestabilidad. El Gobierno está desplegando un programa integral de apoyo a la población en vista del panorama actual.
Bono Invierno
El Bono Invierno está diseñado para ayudar a más de 1 millón 600 mil personas que tienen 65 años o más. Este beneficio ha demostrado ser esencial para muchas personas de la tercera edad.
La aprobación en el Senado ha permitido que los beneficiarios reciban un pago adicional de 60 mil pesos. Este se suma al aporte base de $74.767 otorgado este mismo año. Sin embargo, para acceder a esta ayuda, es esencial cumplir con ciertos requisitos, como:
- Recibir una pensión igual o menor a 201.677 pesos.
- Pertenecer a instituciones como el Instituto de Previsión Social, el Instituto de Seguridad Laboral, Cajas de previsión o Mutualidades de empleadores, o recibir la Pensión Garantizada Universal (PGU).
Sueldo Mínimo
Las autoridades están respondiendo a la necesidad de mejorar las condiciones salariales de los trabajadores al aprobar un incremento gradual en el Sueldo Mínimo. A partir de julio de 2024, este alcanzará los 500 mil pesos.
El aumento se está implementando de manera progresiva:
- Desde el 1 de mayo de 2023, el salario mínimo ya se elevó a $440.000 de manera retroactiva.
- A partir del 1 de septiembre, ascenderá a $460.000.
- Finalmente, a partir del 1 de julio de 2024, llegará a los $500.000.
IFE Laboral
El Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Laboral fue una medida dirigida a impulsar la empleabilidad formal de los trabajadores. Aunque el período de postulaciones finalizó el pasado junio, aún están pendientes algunos pagos para los beneficiarios de este aporte.
Los montos entregados varían según la edad y el género de los beneficiarios:
- Hombres de entre 24 y 55 años: Recibirán el 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con un tope máximo de $100.000 mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad certificada y asignatarios de pensión de invalidez: Obtendrán el 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con un tope máximo de $300.000 mensuales.