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Bono Marzo, Aporte Familiar e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 3 de abril

Entérate de los principales detalles de las ayudas del Gobierno a la población en medio de la problemática económica que enfrenta el país.

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Bono Marzo, Aporte Familiar e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 3 de abril

El Gobierno reforzó las ayudas gubernamentales destinadas a miles de familias, buscando ir en apoyo de la población en medio de las dificultades económicas del país, . Se trata de aportes económicos directos a los grupos más vulnerable. El Bono Marzo o Aporte Familiar Permanente y el IFE Laboral son dos de los más importantes de esta serie de aportes del Ejecutivo.

Chile atraviesa un difícil momento económico que ha afectado en varias aristas. El desempleo en Chile subió hasta el 8,4% durante el último trimestre, confirmando una cuarta alza consecutiva. Además, la inflación no cede y sigue golpeando los bolsillos de las familias chilenas. La cifra anual al 12 por ciento.

Bono Marzo o Aporte Familiar

El Aporte Familiar Permanente, más conocido como Bono Marzo, es una ayuda del Estado a las familias que sean parte de los programas Chile Solidario o Subsistema de Seguridades y Oportunidades, Asignación Familiar o Maternal. Este aporte además lo reciben todas aquellas personas que cobraban hasta el 31 de diciembre de 2022 el Subsidio Familiar.

El beneficio va en auxilio de más de 1.500.000 familias, las que finalmente reciben un monto superior al original del Bono Marzo. El Congreso aprobó que esta ayuda estatal fuese duplicada, es decir, que el monto ascienda pase de $59.457 a $119.457. El miércoles 29 de marzo comenzó la entrega del aporte adicional al primer grupo de beneficiados y el proceso ya finalizó el viernes 31.

IFE Laboral

El Ingreso Familiar de Emergencia Laboral (IFE Laboral) es otro de los aportes que entrega el Estado. El objetivo principal de esta ayuda consiste en que los trabajadores, que estuvieran al menos un mes cesantes, puedan conseguir empleos formales, mediante la firma de un contrato de trabajo.

El beneficio está dirigido a todas las personas que cuenten con un ingreso máximo bruto mensual de hasta de tres sueldos mínimos ($1.230.000). Para hombres entre 24 y 55 años, el tope es de $100.000 mensuales. En el caso de las mujeres jóvenes de 18 a 24 años y personas que tengan algún tipo de discapacidad certificada, el monto del aporte puede llegar hasta los $300.000.