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ACTUALIDAD

Bono Marzo, Autopréstamo e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 27 de febrero

Revisa los detalles actualizados acerca de estos tres beneficios estatales. Fechas de pago y principales novedades.

Francisco Sánchez
Bono Marzo, Autopréstamo e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 27 de febrero

El Bono Marzo, Autopréstamo e IFE Laboral, son tres asignaciones esenciales en el Plan Solidario 2023 del Gobierno de Gabriel Boric.

Tras la alta inflación que atraviesa nuestro país, el ejecutivo se ha encargado de reajustar ciertos beneficios que van en directo apoyo de grupos familiares que tienen complicaciones con el financiamiento mensual.

A continuación, revisa los detalles actualizados sobre algunos aportes estatales.

Bono Marzo

El Aporte Familiar Permanente, o también conocido como Bono Marzo, comenzará en algunos días su segunda etapa de pago. Para este 2023, la bonificación asciende a la suma de $59.452 por carga familiar.

La segunda entrega del Aporte Familiar Permanente se liberará a partir del miércoles 1 de marzo. Desde ese día, también se habilitará un portal de consulta en el sitio web www.aportefamiliar.cl para que las personas puedan revisar si son beneficiarias de la asignación.

Autopréstamo

El mecanismo impulsado por el ejecutivo, refiere a la utilización de los fondos de las cuentas de capitalización individual de las AFP, retirando un porcentaje de los ahorros como instancia de ayuda en media de las dificultades económicas que afronta el país.

La propuesta forma parte de un proyecto de ley, que aún continua en discusión en el Congreso Nacional.

IFE Laboral

El Ingreso Familiar de Emergencia Laboral (IFE Laboral) es un incentivo financiero estatal, que va dirigido a miles de trabajadores formales y estará vigente durante todo el primer semestre del año.

Para el mes de febrero, solo quedan algunos días para postular. El trámite para solicitar el IFE Laboral este mes estará disponible entre el 1 y el 28 de febrero.

Recordar que este beneficio está dirigido a los empleados que cuenten con un contrato de trabajo firmado entre el 1 de enero y el 28 de febrero de 2023.