Bono Marzo, Autopréstamo e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 4 de marzo

El alto costo de la vida en el último tiempo, ha hecho que las ayudas del Estado se vuelvan indispensable para las familias que día a día necesitan solventar diversos gastos. Es por eso que el Gobierno de Gabriel Boric ha mantenido algunos de los beneficios en el marco del Plan Solidario 2023.

Si bien algunas de las ayudas entregadas ya están llegando a su fin, existen otras que tienen todavía por delante nuevas listas de beneficiarios. La base de este plan, está centrada en el Bono Marzo, el Autopréstamo y el IFE Laboral.

Bono Marzo

Ahora llamado oficialmente como Aporte Familiar Permanente, el tradicional Bono Marzo comenzó desde el 1 de marzo el pago para la segunda nómina de beneficiarios. El monto entregado es de $59.452, pero podría duplicarse si es que se aprueba el proyecto de ley en el Congreso. De aprobarse, el dinero entregado alcanzaría los 120 mil pesos.

Para la tercera lista de personas beneficiadas, esto iniciará desde el próximo 15 de marzo. Aquí están incluidos los trabajadores y trabajadoras de empresas privadas y públicas, y personas pensionadas de entidades distintas al IPS que cobran Asignación Familiar o Maternal por sus cargas familiares.

Autopréstamo

Esta iniciativa busca que se utilicen los fondos de las cuentas de capitalización individual de las AFP, para cualquier necesidad económica que tenga la persona. Esto quiere decir que se podría retirar una parte de los ahorros previsionales.

Aunque en el Congreso surgieron otras propuestas, también relacionadas con los fondos de las AFP. Esto se encuentra aún en etapa de discusión en el Congreso.

IFE Laboral

El Ingreso Familiar de Emergencia Laboral (IFE Laboral) va destinado a los trabajadores formales, justamente para incentivar la actividad laboral. Este beneficio estará vigente toda la primera mitad del año.

El período para solicitar el IFE Laboral está disponible entre el 1 y el 31 marzo y dichos pagos serán desde mayo de este año. Esto va dirigido a las personas que tengan contrato de trabajo firmado entre el 1 de febrero y el 31 de marzo de 2023.