Bono Marzo, Sueldo Mínimo e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 18 de abril
Los beneficios son importantes para millones de familias y ayer hubo un gran noticia: se adelantó la implementación del nuevo salario mínimo de $500 mil. Conoce acá todos los detalles.
El panorama económico del país sigue complejo y esto tiene efectos negativos en varios frentes. Uno de los ámbitos afectados es el campo laboral: el desempleo ascendió a 8% durante el último trimestre. También la inflación no cede, lo que desfavorece a los hogares, sobre todo a las familias con menores recursos. La cifra anual del IPC es 11,1%.
Ante este escenario, el Gobierno reforzó las ayudas destinadas a los hogares, con el Bono Marzo o Aporte Familiar Permanente y el IFE Laboral como elementos centrales. Sin embargo, ahora se sumó otra importante contribución: la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y el Gobierno llegaron a acuerdo para que el Sueldo Mínimo de $500 mil comience a implementarse desde el próximo año y no a partir de 2025. El Ejecutivo se comprometió a enviar el proyecto de ley al Congreso próximamente.
Bono Marzo o Aporte Familiar
El Aporte Familiar Permanente, más conocido como Bono Marzo, es una ayuda del Estado a las familias que son parte de los programas Chile Solidario o Subsistema de Seguridades y Oportunidades, Asignación Familiar o Maternal. Este aporte además lo reciben todas aquellas personas que cobraban hasta el 31 de diciembre de 2022 el Subsidio Familiar.
El beneficio va en auxilio de más de 1.500.000 familias, las que finalmente reciben un monto superior al original del Bono Marzo. El Congreso aprobó que la duplicación de esta ayuda, por lo que el monto original pasó de $59.457 a $120.000. El miércoles 29 de marzo comenzó la entrega del aporte adicional a los beneficiados.
Sueldo Mínimo
El acuerdo, en torno al adelantamiento de la entrada en vigencia del Sueldo Mínimo de $500 mil, se selló ayer lunes entre la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, el titular de Hacienda, Mario Marcel, y el presidente de la CUT, David Acuña. El nuevo salario se implementará en todo el país en julio de 2024, lo que eso sí ocurrirá de manera escalonada mediante distintas etapas.
Esto significa que habrán alzas progresivas hasta completar el monto final del incremento, La primera se materializará prontamente, el próximo 1 de mayo y el Sueldo Mínimo quedará en $440 mil. La segunda ocurrirá el 1 de septiembre, cuando el salario quede establecido en $460 mil. Además, si la inflación supera el 6% en 2023, se sumarán $10 mil más el 1 de enero de 2024, pasando de $460 a $470 mil.
IFE Laboral
Es otro de los aportes que entrega el Gobierno. El objetivo principal de esta ayuda es que los trabajadores, que estuvieran al menos un mes cesantes, puedan conseguir empleos formales mediante la firma de un nuevo contrato de trabajo.
Los montos del IFE Laboral pueden llegar hasta $300 mil y la cifra dependerá de las requisitos que cumplen los beneficiarios. A partir del viernes 7 de abril se puso en marcha el pago correspondiente al mes actual.
El aporte posee un plan de pago definido. Actualmente, cobran el primer pago quienes postularon en febrero, el segundo los que hicieron la solicitud en enero y el tercero y último quienes postularon en diciembre.