Bono Mujer Trabajadora: cuáles son los montos de julio y cómo postular
El aporte tiene por objetivo fomentar la incorporación femenina al mercado laboral. La entrega es anual, pero también se cancela en cuotas mensuales.
Forma parte de la serie de beneficios que entrega el Gobierno y que tienen por destino la población femenina del país. El Bono Trabajo Mujer Trabajadora consiste en un aporte que entrega el Estado a los empleadores(as) que contratan mujeres.
El propósito es mejorar así, la incorporación al mercado laboral y los ingresos de mujeres trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años, 11 meses de edad. Eso sí, las beneficiarias deben pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población.
Cuáles son los montos de julio
La ayuda de Gobierno se entrega de manera anual. El pago se hace efectivo en el mes de agosto sobre la base de todas las rentas brutas recibidas durante el año anterior.
Las beneficiarias, sin embargo, pueden acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual. Estos aportes equivalen hasta el 75% del total del beneficio.
El 25% restante se paga en el pago anual. Durante esta etapa, se realiza el proceso de reliquidación, es decir, el procedimiento de cálculo anual del beneficio.
Durante la jornada del próximo 29 de julio, se hará entrega de la renta correspondiente a la renta de abril de 2022. El monto varía dependiendo de la modalidad de pago (anual o mensual) y del sueldo bruto de la beneficiada. Las cifras del aporte oscilan entre $570.825 anuales o $35.677 mensuales.
Cómo postular
Si cumples con los requisitos y deseas postular, puedes hacerlo ingresando debes ingresar ACÁ. Para esto, debes iniciar la sesión con tu Clave Única o Clave Tributaria.
Durante el trámite de postulación, deberás contestar si deseas ingresar como trabajadora o empleador (a). A continuación, tendrás que hacer clic en Postular y completar los datos solicitados.
Los requisitos para obtener el beneficio son los siguientes:
- Ser mujer y tener entre 25 y 59 años.
- Ser parte del 40% de las familias más vulnerables de la población según el Registro Social de Hogares.
- Trabajar de forma dependiente o independiente y tener las cotizaciones al día.
- Ganar menos de $535.148 brutos al mes en el caso de recibir pago mensual.
- Ganar una renta bruta anual inferior a $6.421.781 en caso de quienes escojan el pago anual.
- No trabajar en una institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba dinero estatal superior o igual al 50%.