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Bonos septiembre 2023: consulta con tu RUT si recibes el Aguinaldo Fiestas Patrias, hoy 4 de septiembre, y qué día se paga

Cada vez queda menos para los festejos que paralizan a todo el país. Revisa acá si te corresponde la ayuda que aumenta el presupuesto familiar de las celebraciones.

DRAGOMIR YANKOVIC/ATON CHILE

Ya comenzó la cuenta regresiva para las Fiestas Patrias y solo dos semanas faltan para las celebraciones más esperadas por los chilenos en todo el territorio nacional. La entrega de aguinaldo es parte también de las festividades, puesto que es una ayuda muy importante para miles de familias.

El beneficio dieciochero va directamente dirigido a los pensionados y también a los trabajadores públicos. Los trabajadores del sector privado, en tanto, también pueden recibirlo, pero siempre que cumplan con ciertas condiciones acordadas con el empleador.

¿Dónde consultar con mi RUT si recibo el aguinaldo de Fiestas Patrias?

Para consultar si cobras el beneficio debes ingresar directamente al sitio web de Chile Atiende. Una vez allí tienes que registrar tu RUT y el sistema entregará la información automáticamente.

¿Qué día recibo el aguinaldo de Fiestas Patrias?

Originalmente, la remuneración se otorga entre los días 18 y 24 de cada mes. Sin embargo, con el documento publicado por Hacienda, la entrega del sueldo y del aguinaldo quedó calendarizada de la siguiente manera:

  • Si me pagaban el día 18 del mes, mi nueva fecha de pago es el miércoles 13 de septiembre.
  • Si me pagaban el día 19 del mes, mi nueva fecha de pago es el jueves 14 de septiembre.
  • Si me pagaban el día 21 del mes, mi nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.
  • Si me pagaban el día 22 del mes, mi nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.
  • Si me pagaban el día 23 del mes, mi nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.
  • Si me pagaban el día 24 del mes, mi nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.

¿Cuál es el monto del aguinaldo para el sector público?

El beneficio dieciochero será de $81.196 para los trabajadores cuya remuneración líquida sea igual o inferior a $943.703. Esto, según la Ley N° 21.526. Mientras que para los que tengan una remuneración que supere los $943.703, recibirán un aguinaldo de $56.365.