Bonos septiembre 2023: consulta con tu RUT si recibes el Aguinaldo Fiestas Patrias, hoy 5 de septiembre, y qué día se paga
Las ayudas son importantes en el presupuesto de las familias para los festejos. Revisa acá si te corresponde y cuándo cobrarlo.
Septiembre es el mes de las Fiestas Patrias y una de las tradiciones también es la entrega de aguinaldo. El beneficio va directamente dirigido a los pensionados y a los trabajadores públicos. Quienes se desempeñan en el sector privado también pueden recibirlo, pero siempre estos va depender de las condiciones acordadas con el empleador.
Cada vez estamos más cerca y ya comenzó la cuenta regresiva para el Dieciocho. Solo faltan dos semanas para las celebraciones más esperadas por los chilenos en todo el territorio nacional. El aguinaldo es parte también de las festividades, pues constituye una ayuda muy importante para miles de familias.
¿Dónde consultar con mi RUT si recibo el aguinaldo de Fiestas Patrias?
Para consultar si cobras el beneficio debes ingresar directamente al sitio web de Chile Atiende. Una vez allí tienes que registrar tu RUT y el sistema entregará la información automáticamente.
¿Qué día recibo el aguinaldo de Fiestas Patrias?
Originalmente, la remuneración se otorga entre los días 18 y 24 de cada mes. Sin embargo, con el documento publicado por Hacienda, la entrega del sueldo y del aguinaldo quedó calendarizada de la siguiente manera:
- Si me pagaban el día 18 del mes, mi nueva fecha de pago es el miércoles 13 de septiembre.
- Si me pagaban el día 19 del mes, mi nueva fecha de pago es el jueves 14 de septiembre.
- Si me pagaban el día 21 del mes, mi nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.
- Si me pagaban el día 22 del mes, mi nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.
- Si me pagaban el día 23 del mes, mi nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.
- Si me pagaban el día 24 del mes, mi nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.
¿Cuál es el monto del aguinaldo para el sector público?
El beneficio dieciochero será de $81.196 para los trabajadores cuya remuneración líquida sea igual o inferior a $943.703. Esto, según la Ley N° 21.526. Mientras que para los que tengan una remuneración que supere los $943.703, recibirán un aguinaldo de $56.365.