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¿Debes cobrar más por tu jornada laboral si trabajas el día de las Elecciones Presidenciales? Esto dice la ley en Chile

El 14 de diciembre será feriado obligatorio para centros comerciales. Todos los trabajadores tienen derechos garantizados para poder sufragar.

Editor General de la edición chilena del Diario AS desde el 2019. Antes trabajó en ATP World Tour y Emol. Máster en SEO por KSchool (Madrid) y SEO Manager en Prisa Chile.
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Este domingo 14 de diciembre se realizarán las Elecciones Presidenciales 2025 en Chile, y el sufragio será obligatorio para todos los ciudadanos mayores de 18 años habilitados para votar.

A diferencia de quienes residen en el extranjero, los votantes dentro del país arriesgan multas económicas si no concurren a las urnas sin justificación válida.

En este contexto, la legislación laboral contempla permisos especiales para votar durante la jornada electoral, con el objetivo de garantizar el derecho a sufragio sin afectar las condiciones laborales.

Permisos para votar en las elecciones Chile 2025

Todos los trabajadores y trabajadoras deben recibir al menos tres horas libres durante su jornada laboral para acudir a votar o excusarse si se encuentran a más de 200 kilómetros del local de votación.

Asimismo, quienes hayan sido designados como vocales de mesa, delegados o miembros de colegios escrutadores deben recibir los permisos necesarios para cumplir con su función cívica. El empleador no puede descontar remuneraciones por otorgar este tiempo, ni tampoco impedir la salida.

¿Qué estará cerrado el día de la elección?

El domingo 16 de noviembre será feriado obligatorio para malls, strip centers y centros comerciales administrados bajo una misma razón social. Por ley, deberán permanecer cerrados durante toda la jornada electoral.

El Ministerio del Trabajo fiscalizará el cumplimiento de estas normativas, con multas en caso de infracción por parte de empleadores.

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