Este es el tiempo mínimo que debes trabajar para pedir vacaciones: lo que debes saber de la legislación en Chile

El periodo de vacaciones es algo fundamental para los trabajadores. Luego de meses intensos en lo laboral, las personas suelen solicitar un merecido descanso a su empleador, con el fin de tener tiempo para el ocio y compartir con la familia.

Ahora bien, para que los trabajadores pidan su periodo de vacaciones, deben cumplir algo muy importante: haber completado un año de servicio, por contrato.

Así lo expone el Código del Trabajo, que también indica que las vacaciones equivalen a 15 días hábiles para los empleados. En este tiempo, por cierto, el empleador debe seguir pagándole como corresponde a su trabajador.

Los trabajadores que opten por no tomarse el periodo de vacaciones, podrán guardar esos 15 días. Eso sí, esa opción tiene un límite de dos periodos consecutivos.