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Este es el tiempo mínimo que debes trabajar para pedir vacaciones: lo que debes saber de la legislación en Chile
El Código del Trabajo indica que las vacaciones equivalen a 15 días hábiles para los empleados.
El periodo de vacaciones es algo fundamental para los trabajadores. Luego de meses intensos en lo laboral, las personas suelen solicitar un merecido descanso a su empleador, con el fin de tener tiempo para el ocio y compartir con la familia.
Ahora bien, para que los trabajadores pidan su periodo de vacaciones, deben cumplir algo muy importante: haber completado un año de servicio, por contrato.
Así lo expone el Código del Trabajo, que también indica que las vacaciones equivalen a 15 días hábiles para los empleados. En este tiempo, por cierto, el empleador debe seguir pagándole como corresponde a su trabajador.
Los trabajadores que opten por no tomarse el periodo de vacaciones, podrán guardar esos 15 días. Eso sí, esa opción tiene un límite de dos periodos consecutivos.