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Actualidad

Ex Bono Marzo, IFE Laboral y PGU hoy | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 17 de marzo

Revisa acá las novedades sobre tres de los principales beneficios económicos entregados por el Estado que van en ayuda de los chilenos.

Actualizado a
Gustavo Petro presenta su reforma pensional.
JAVIER SALVO/ATON CHILE

Recién en pleno proceso de instalación, el nuevo Gobierno del Presidente Gabriel Boric aún no da señales concretas respecto de cuál será el destino de las ayudas implementadas con anterioridad por la administración de Sebastián Piñera. Mientras, el Ex Bono Marzo, el Ingreso Familiar de Emergencia Laboral (IFE Laboral) y la nueva Pensión Garantizada Universal (PGU) constituyen todavía los principales aportes del Estado a la población.

Estas ayudas son consecuencia, en buena medida, de los efectos de la pandemia del coronavirus en el país. Durante el peor momento de crisis sanitaria, gran parte del territorio nacional estuvo bajo estrictas medidas de confinamiento y el Gobierno debió intervenir con aportes a la población, a raíz de la imposibilidad de generar ingresos en importantes sectores de esta. Actualmente, la situación es distinta, ya que la mayoría de los sectores productivos han retomado sus labores habituales, eso sí, bajo medidas de prevención para evitar los contagios de Covid-19.

Aporte Familiar Permanente

Desde este 15 de marzo comenzaron los pagos del ex Bono Marzo o Asignación Familiar Permanente dirigidos a los beneficiados del tercer grupo. Este se encuentra integrado por quienes reciben Aportes Familiares o Maternales de entidades distintas al Instituto de Previsión Social (IPS).

Anteriormente, dos grupos anteriores de beneficiados empezaron a cobrar también el aporte, a contar del 15 de febrero y el 1 de marzo, respectivamente. El monto corresponde a $52.710 y puede aumentar dependiendo del número de cargas y al grupo que el beneficiado pertenezca.

IFE Laboral

El Ingreso Familiar de Emergencia Laboral, finalmente, permanece en vigencia, reemplazando al IFE Universal. La medida busca beneficiar a los trabajadores que establezcan un nuevo vínculo laboral y hayan pasado al menos un mes sin trabajo.

El monto que cada persona recibe depende del nuevo contrato laboral suscrito. En el caso de las mujeres, de los jóvenes entre 18 y 24 años, los hombres mayores de 55 años, las personas con discapacidad debidamente certificada y los asignatarios de pensión de invalidez, la ayuda alcanza el 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.

El panorama es distinto en el caso de los hombres. Los beneficiados de entre 24 y 55 años obtiene el 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con un tope de $200.000 mensuales.

El beneficio se paga hasta en tres ocasiones para quienes ya postularon o lo hagan entre los meses de marzo y abril. Antes de dejar el cargo, el Presidente Sebastián Piñera aumentó la fecha límite de postulación hasta junio de este año. Sin embargo, quienes la realicen en ese mes solo recibirán un pago, mientras que quienes lo hagan en mayo, recibirán hasta dos pagos.

Pensión Garantizada Universal

Fue uno de los últimos beneficios impulsados por el Gobierno anterior. Va en ayuda de los adultos mayores pensionados de Chile y el pago se inició el 18 de febrero. El monto máximo es de $185.000 y puede ir variando según una serie de condiciones.

Existen una serie de requisitos necesarios para optar al beneficio. El primero es que la persona tiene que ser mayor de 65 años y acreditar una estadía en Chile de al menos 20 años. Quienes tengan una pensión menor o igual a $630.000 recibirán el monto íntegro, en tanto que quienes reciben entre esta última cifra y un millón de pesos, el monto irá disminuyendo mientras mayor sea su jubilación.