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IFE Laboral, Salario Mínimo e Ingreso Mínimo Garantizado hoy | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 22 de junio

Conoce las novedades sobre el IFE Laboral, el aumento del Salario Mínimo y todo lo que necesitas para obtener el Ingreso Mínimo Garantizado.

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IFE Laboral, Salario Mínimo e Ingreso Mínimo Garantizado hoy | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 22 de junio
MANUEL LEMA/ATON CHILE

La situación económica de muchos hogares a lo largo del país se ha visto afectada negativamente, a raíz del incremento permanente de la inflación. Esta una de las razones por las que el Gobierno puso en marcha el plan Chile Apoya 2022.

La acción del Ejecutivo tiene tres ejes: el Ingreso Familiar de Emergencia Laboral (IFE Laboral), el aumento del Salario Mínimo y la implementación del Ingreso Mínimo Garantizado.

IFE Laboral

Esta ayuda del Estado apunta a promover la creación de nuevos puestos de trabajo en el país. De este modo, el aporte va dirigido a los trabajadores y trabajadoras que se empleen formalmente en el territorio nacional.

Las personas que postulen al IFE Laboral hasta el 31 de julio de 2022 tendrán derecho a recibir hasta tres meses de pago. El requisito para esto es que permanezcan en sus trabajos.

Asimismo, quienes sean obtengan el beneficio entre agosto y septiembre de 2022 tendrán derecho a recibir hasta dos y un mes de pago, respectivamente. En estos casos, también deben mantenerse trabajando y cumplir con las exigencias del aporte que brinda el Estado.

Salario Mínimo en Chile

El alza del Sueldo Mínimo fue una de las principales promesas de campaña del Presidente Boric. La idea central del Gobierno consiste en llegar a un salario de $500 mil para cada trabajador al concluir el 2022.

La medida se implementará a través de dos fases. El primer paso se concretó el domingo 1 de mayo, cuando el monto ascendió de $350 mil a $370 mil. La segunda alza de las remuneraciones se realizaría durante el mes de agosto, mes en que se espera alcanzar los $400.000.

Ingreso Mínimo Garantizado

Este aporte del Gobierno permite elevar los ingresos de los trabajadores, con las más bajas remuneraciones, de manera de garantizar un sueldo líquido mínimo de $340.817.

Para acceder a la ayuda del Estado, se deben cumplir los siguientes requisitos:

- Ser trabajador dependiente.

- Tener contrato suscrito al Código del Trabajo.

- Tener un sueldo bruto menor a $452.477.

- Contar con un contrato con jornada ordinaria superior a 30 y hasta 45 horas semanales.

- Calificar dentro del tramo del 90% del Registro Social de Hogares (RSH).