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Jornada laboral de 40 horas semanales: así avanza y qué significa la gradualidad
Ya se aprobó el proyecto en el Senado que reduce las horas de trabajo de forma gradual. Revisa qué falta para que entre en vigencia.
La ley de la Jornada Laboral de 40 horas semanales fue aprobada en el Senado de forma unánime, con 45 votos a favor y ninguno en contra. Si bien es un gran paso, esto no significa que ya esté listo, dado que ahora falta que sea discutido en la Cámara de Diputados.
Esta medida no solo cambiaría las horas de trabajo semanales, sino que también hay otras modificaciones que van en beneficio de los trabajadores:
- Se reducirá la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales.
- Se va a reconocer la posibilidad de tener jornadas de cuatro días de trabajo y tres de descanso.
- Se reconoce expresamente en la ley, los sistemas de control electrónico de asistencia.
- El Ministerio del Trabajo, deberá crear el reglamento para regular jornadas excepcionales.
- Apoyo directo de la Dirección del Trabajo y de Sence a las micro, pequeñas y medianas empresas, para implementación de 40 horas.
¿Qué significa la gradualidad?
Esto será un cambio que se reflejará de a poco, ya que se pasará de una disminución de 45 a 44 horas semanales durante el primer año. Ya en el tercer año se pasará a trabajar 42 horas semanales, mientras que recién al quinto año ya se llegará a las 40 horas anunciadas.