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Ley 40 horas en Chile: qué pasará con la jornada laboral de los trabajadores part time
Conoce los detalles sobre la nueva normativa laboral, que comenzará a operar durante el mes de abril de 2024. También involucra a trabajadores part-time.
La nueva ‘Ley 40 Horas’ en Chile marcará un hito en la reforma laboral del país. Dicha normativa buscará disminuir gradualmente de 45 a 40 horas semanales, la jornada laboral de los miles de trabajadores que se rigen por el Código del Trabajo.
El decreto entrará en vigencia durante el mes de abril de 2024, lo cual ha generado miles de interrogantes sobre lo que sucederá con los trabajadores part-time o de medio tiempo.
¿Qué pasará con la jornada laboral de los trabajadores part time?
Según destaca la página web de Chileatiende, la nueva ley sí producirá cambios en la jornada part-time. “La definición de la jornada parcial se desligará del cálculo de la jornada ordinaria, y se establecerá en 30 horas semanales”, señala la entidad.
¿Podría haber baja de sueldos referente a la disminución de horas? No, ya que fue incorporado un artículo en el decreto que prohíbe la disminución de sueldos tras la implementación de las 40 horas.