Ley 40 horas laborales en Chile: revelan la fecha en que se trabajará dos horas menos
La implementación de la medida ha sida paulatina y concluirá en 2028, pero en el intertanto se irán realizando ajustes a la baja y se aproxima uno muy importante.
La vigencia de la Ley de 40 horas laborales en Chile ya completó un año de vigencia en el país. En abril de 2024, se inició con la primera reducción por 60 minutos del tiempo legal de trabajo.
La aplicación de la ley ha sido con gradualidad. Este año, no habrá ninguna variación, pero sí se materializará un cambio importante en abril de 2026, al cumplirse dos años de la entrada en vigencia de la norma.
Entonces, la carga laboral disminuirá de 44 a 42 horas semanales, con un descenso de 120 minutos. A continuación, se completará otro período de espera igual para finalmente quedar en 40 horas, pues en abril de 2028 nuevamente habrá una baja de minutos idéntica a la del próximo año.
Precursores
Sin embargo, algunas empresas, por iniciativa propia, pusieron en marcha la reducción de la jornada semanal de trabajo. También, el marco legal entrega la posibilidad de establecer cuatro días de trabajo y uno de descanso total entre lunes y viernes.
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La reducción del horario laboral no implica alguna baja en la remuneración de los trabajadores, pues seguirán percibiendo el mismo ingreso. En el caso de las personas que ejercen a honorarios, estos no se encuentran sujetos al Código del Trabajo y toda esta normativa no se ajusta al desempeño que realizan.
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