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Nueva ley sobre el teletrabajo: ¿qué novedades trae y cuándo entrará en vigor?
La norma establece el derecho al trabajo a distancia o teletrabajo bajo ciertas causales. Acá te contamos los detalles.
El viernes 22 de diciembre de 2023, el presidente Gabriel Boric promulgó la Ley de Conciliación de Vida Personal, Familiar y Laboral, que establece el derecho al trabajo a distancia o teletrabajo, en algunas situaciones.
“En la pandemia aprendimos que hay muchas labores que pueden hacerse de manera remota y si es posible buscar cómo conciliar la vida personal con la vida familiar y con la vida laboral, tenemos que hacer esos esfuerzos”, señaló el mandatario.
¿A quiénes beneficia la nueva ley de teletrabajo en Chile?
La norma establece el derecho al trabajo a distancia o teletrabajo, de modo que las o los trabajadores puedan efectuar todo o parte de su jornada en esas modalidades. Esto, en la medida que la naturaleza de sus funciones lo permita, en las siguientes condiciones:
- Tengan a su cuidado a menores de 14 años
- Tengan a su cuidado a una persona con discapacidad
- Tengan a su cuidado a una persona en situación de dependencia severa o moderada
¿Cuándo entra en vigor la nueva ley de teletrabajo en Chile?
La ley comenzará a regir 30 días después de publicada en el Diario Oficial. Es decir, como se publicó el 29 de diciembre de 2023, entrará en vigor el 29 de enero de 2024.
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