Nuevo acuerdo entre el Gobierno de Chile y sector público: reajuste del sueldo y bono de retiro permanente

El Gobierno de Chile, en conjunto con la Mesa del Sector Público, que agrupa a 16 organizaciones de trabajadores estatales, alcanzó un acuerdo sobre el reajuste salarial de los funcionarios públicos. Este aumento será del 4,8%, implementado en dos etapas: un 4,1% a partir de diciembre y un 0,7% adicional desde julio de 2025.

Además, se acordó que el bono de retiro se convertirá en un beneficio permanente desde 2025, marcando un hito en las condiciones laborales de los trabajadores estatales.

Proceso de negociación

Inicialmente, los gremios propusieron un incremento del 7,5%, equivalente a un aumento real del 3% sobre la inflación acumulada. Sin embargo, tras varias rondas de negociaciones, ambas partes lograron consensuar los términos actuales, destacando la disposición de los actores para alcanzar acuerdos viables.

Bonos adicionales y próximos pasos

El pacto también incluye mejoras en bonos tradicionales, como los de Navidad, Fiestas Patrias, Vacaciones y Término de Conflicto, asegurando beneficios significativos para los funcionarios públicos.

El proyecto de ley que respalda este reajuste será enviado al Congreso el próximo lunes para su tramitación, esperando una rápida aprobación para garantizar la implementación de los acuerdos alcanzados.