Propuesta Bono Término de Conflicto 2023: cómo funcionaría y quiénes serían los beneficiarios
El Gobierno se ha tenido que ocupar de otro problema, con lo que deberá negociar por mejoras laborales y reajustes salariales.
La Mesa del Sector Público, organización en la que se pliegan 16 organizaciones, entregaron su propuestas sobre reajustes salariales y mejoras laborales a los ministerios de Trabajo y Hacienda, con el fin de que se pueda dialogar con el Presidente Gabriel Boric de cara a lo que será la Ley de Presupuesto del año entrante.
¿Cómo funcionaría?
Los trabajadores públicos pretender que el Gobierno implemente una serie de mejoras, las que detallamos a continuación.
- Reajuste en bonos de término de conflicto
- 15% de aumento en remuneraciones
- Reajuste en bonos de vacaciones
- 15% de aumento en aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias
- Reajuste en bonos de escolaridad
¿Quiénes serían los beneficiarios?
Los principales beneficiados con el Bono Término de Conflicto serán los empleados público que se encuentren en servicio a la fecha del pago del mencionado beneficio. No es retroactivo, ni tampoco se le pagará a futuros trabajadores.