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Actualidad

Revelan la fecha de pago del Bono Mujer Trabajadora anual

La entrega del beneficio se puso en marcha esta semana y el próximo pago ya tiene también la fecha asignada. Revisa acá los detalles de este aporte al mundo laboral femenino.

Revelan la fecha de pago del Bono Mujer Trabajadora anual

El Bono al Trabajo de la Mujer es un beneficio estatal entregado por el Sence. Está orientado a quienes tengan entre 25 y 59 años de edad con el objetivo de mejorar el ingreso de mujeres que trabajen de manera dependiente o independiente. Para esto, deben cumplir con el resto de los requisitos para la adjudicación.

Ya existe un pago que se encuentra en curso. Se trata de la entrega correspondiente a mes de julio y comenzó desde este lunes 31 de julio, al comienzo de la presente semana. El monto va a depender de la renta de abril 2023. 

Para el pago de agosto la fecha estipulada es el jueves 31. La cifra final de la ayuda dependerá de la renta de mayo de 2023.

¿Cuál es el monto del Bono Mujer Trabajadora y qué día depositan?

El monto del Bono al Trabajo de la Mujer puede ser de dos maneras según explica el Sence:

  • Anual $570.825, en Agosto de cada año.
  • Mensual $35.677, según el calendario de pagos Sence en las siguientes fechas.

¿Cuál es la forma de pago del Bono al Trabajo de la Mujer?

El Sence explica que hay dos formas de recibir el pago:

  • Depósito en Cuenta Rut o tu cuenta bancaria.
  • Retiro en efectivo en BancoEstado o ServiEstado, presentando tu cédula de identidad.

¿Cuáles son los requisitos que debes cumplir para recibir el Bono Mujer Trabajadora?

  • Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
  • Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
  • Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).
  • Pago anual: percibir una renta bruta anual inferior a $6.421.781.
  • Pago mensual: percibir una renta bruta mensual inferior a $535.148.
  • Tener cotizaciones al día.
  • No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.