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¿Se cobrará menos sueldo si se reduce la jornada laboral a 40 horas?
El proyecto está cerca de convertirse en ley y a muchos ciudadanos los aqueja esa duda. ¿Qué pasará con los salarios?
Este miércoles, el proyecto que busca reducir la jornada laboral de 45 a 40 horas tuvo un gran avance en su objetivo por convertirse en ley. La comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó las modificaciones propuestas por el Senado, por lo que la iniciativa fue despachada a la Sala y se votará la próxima semana.
La Ley de las 40 horas pretende modificar el Código del Trabajo para establecer medidas de flexibilización de la jornada laboral, y así distribuir en cinco días hábiles esa cantidad de horas trabajadas. Sin embargo, a gran parte de la ciudadanía la aqueja una duda: ¿el sueldo también se reducirá?
¿Se cobrará menos sueldo si se reduce la jornada laboral?
No. De hecho, una de las garantías más importantes que ha intentado informar el Gobierno es, justamente, que más allá de disminuir las horas de trabajo, el sueldo se mantendrá intacto. Eso está asegurado en uno de los artículos del proyecto de ley, que señala que los empleadores no podrán reducir los salarios.