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IFE LABORAL

IFE Laboral: qué requisito ha cambiado y por qué motivo

El principal beneficio del Estado tuvo cambios en cuanto a sus requisitos debido al aumento del Ingreso Mínimo Mensual.

Actualizado a
IFE Laboral: qué requisito ha cambiado y por qué motivo

El IFE Laboral pasó a ser el principal beneficio económico de parte del Estado luego del fin del IFE Universal. Debido al aumento del Ingreso Mínimo Menusal a $350.000, este beneficio tuvo cambios respecto a sus requisitos y más personas podrán postular a él.

Requisitos y cambios

Para poder ser beneficiario de esta ayuda son 3 los requisitos:

- Tener un un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).

- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).

Es precisamente respecto al último punto que se produjeron cambios, ya que antes el Ingreso Mínimo Mensual era de $337.000, por lo que $1.011.000 era lo equivalente a tres sueldos mínimos. Debido a la extensión de este, el rango de personas aptas para ser beneficiarias crece considerablemente.

Si cumples con los requisitos para ser beneficiario, puedes postular en www.subsidioalempleo.cl/IFELaboral y recibirás los pagos el primer día de marzo, abril y mayo.