Álvarez analiza el plantel de la U y deja este mensaje: “Lo primero que vi el año pasado fue...”

Gustavo Álvarez fue presentado oficialmente esta tarde como flamante entrenador de Universidad de Chile. Acompañado del presidente Michael Clark, y el gerente deportivo, Manuel Mayo, el entrenador dio inicio oficialmente a su nueva etapa.

“Estamos muy contentos. Hicimos un largo e intenso trabajo. Fueron nueve nombres los que entrevistamos en profundidad, luego eso lo presentamos al directorio y fue siempre nuestra primera opción”, lo presentó Mayo. “Queríamos a alguien que conociera el medio. Nos gustó su propuesta muy valiente, potenció muchos jugadores”. “Un poco exagerado lo de ambos, es un honor comandar este proyecto, en un club tan prestigioso. Agradecerles a la U por la confianza depositada”, devolvió Álvarez la gentileza.

Exigencias en la U. “Llego a un club muy grande y hay que transformar al equipo en muy grande. A partir del rol protagónico, que imponga la idea de juego a los rivales y a partir de eso se acercan los buenos resultados. Siempre ganar el próximo partido”.

Por qué dejar Huachipato y llegar a la U. “Se da por un profundo respeto a Huachipato, conocí personas que ahora son amigos, pero hay un sexto sentido, que va más allá de lo racional. Te indica cuál es el desafío y te saca de la zona de confort. Yo prefiero el desafío”.

Análisis del fútbol chileno. “Es una liga competitiva y saludable desde la propuesta. En Chile se es más generoso, respecto a la propuesta de los entrenadores.

Propuesta de juego. “Hay que ser muy claro con la idea de juego, qué se se pretende hacer cuando se tiene el balón y qué hacer para recuperarlo. Eso tiene que estar muy claro. Tengo que ser consecuente con mi tarea, y que los jugadores se sientan capaces de hacerlo. En todos los equipos que he dirigido, me he manejado de esa forma”.

Plantel y qué le falta. “La evaluación del plantel es de todo el año anterior, veo todos los partidos de la temporada anterior, y si es suficiente miro más atrás, y busco y veo los partidos suficientes. Después está el conocimiento en campo que te da la realidad del jugador. Lo primero que observé de la U, es que había en la mayoría de los puestos jugadores aptos, y en nosotros se necesitaban refuerzos. Necesitamos dos jugadores competitivos por puesto”.

Análisis psicológico de la U. “La parte emocional y el carácter, que es lo que hace que un jugador funcione de una forma u otra. Yo sostengo que el jugador es lo que hace y transmite, y eso se percibe. La sicóloga me ha dado un buen detalle de cada jugador, y no me lleno de prejuicios.

Marcelo Díaz y el nuevo capitán. “Estamos hablando de un jugador emblemático, la vuelta de alguien que representa muy bien lo que es U dentro y fuera de la cancha. Me quedan siete semanas para ver quién será el capitán.

Michel Clark

Cuál es el objetivo. “Desde que llegamos hemos dicho que la U es el club más grande de Chile y eso viene con un peso en la historia, y con deberes que cumplir. Está obligado a ganar y pelear el campeonato. Lo que pasó en este club en los últimos años es un reflejo de eso: bastantes problemas internos en su funcionamiento y esta transición tiene que ver con un trabajo interno, en cómo se hacen las cosas en el día a día. Yo creo que esa labor ya está hecha, y el trabajo de los últimos tres años dio sus frutos.

Clausula de salida de Álvarez. “Nosotros no nos podemos hacer cargo de rumores. La U no pagó esa cifra, ni estuvo cerca de esa cifra. La verdad es que Gustavo tenía una relación legal con su club anterior, hubo que romperla, se pagaron algunos montos, y estos no tienen relación con los que se hablaron en la prensa. ¿Por qué se pagó? Por la confianza que tenemos en él y el gusto que nos dio cómo jugaba ese equipo.

Marcelo Díaz. “Más que centrarse en Marcelo, nos dimos cuenta que había una falta de identidad y carácter. Una de las maneras es meter a la cantera y tener jóvenes en el equipo. Esto lo hemos logrado. Sin ir más lejos, hoy tenemos 18 de 33 jugadores que están en esa categoría. Y quisimos sumar a gente de experiencia que pueda traspasar eso a los jóvenes. Estuvo Seymour y ahora Marcelo (Díaz). El año pasado estuvo la oportunidad de que llegara y no se dio.

Sexto extranjero. “Efectivamente en el último consejo, donde se aprobaron las bases, se propuso modificar la medida. Nosotros efectivamente votamos a favor. Entre tener más opciones, optamos por eso. Por tanto, en una mirada quizás egoísta, pero comprendiendo el rol de administrar esta sociedad, votamos por seis. Nosotros tenemos convicción de darle espacio al fútbol joven y que la mitad del plantel sea formado en casa.

Cristóbal Campos. “Hicimos una apuesta importante por él, dejamos partir a un arquero mundialista. La evaluación para el plantel 2024, él no estaba considerado, y con todo el derecho del mundo, él quería jugar. El acuerdo dejó contento a él y a nosotros. Respecto a la denuncia, no soy quién para referirme a eso.

Manuel Mayo.

Refuerzos. “No sería prudente referirme a negociaciones de otros clubes. Rodrigo (Holgado) es muy interesante para nosotros, quizás es el mejor delantero del último torneo. Tiene muchas características que nos podrían ir bien. Es un jugador interesante, vamos a ver si se da. Dentro de las características que nos ha dado Gustavo, seguimos buscando. Tenemos una lista de delanteros.

Luis Casanova. “No te puedo decir si va a seguir o no. Estamos conversando, tuvo que asumir el desafío de ser capitán en un año difícil, y en esa posición tenemos mucha confianza en David Retamal y Yahir Salazar, que creemos que nos pueden aportar mucho”.

Por qué Álvarez. “Primero definimos un perfil, establecemos ciertos parámetros de lo que creemos adecuado para un DT, y él cumplía con lo que habíamos planificado. Él tiene a los jugadores analizados, a todos los equipos analizados. Tiene mucha posesión de pelota, presionó a todos los rivales, y la salida de pelota es clara. Calzaba con todo lo que buscábamos”.

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