ACTUALIDAD
5 motivos por los que pueden rechazar la carta de nacionalidad chilena: motivos actualizados al 2023
Estas son las principales razones por las que no se puede completar este trámite. Cerca del 60% de las solicitudes son rechazadas.
Actualizado a
En Chile cada año aumenta más la cantidad de personas extranjeras que quieren obtener la nacionalidad. Anualmente se presentan más de 2 mil solicitudes, lo que incluso se ha sextuplicado desde el 2022. Al ser un trámite de gran importancia, es importante saber cuáles son los motivos por lo que se podría rechazar.
Esto, porque cerca de un 60% de estas solicitudes son rechazadas año a año. Existen diversas razones para que esto ocurra, sin embargo hay 5 motivos que son los que más se repiten. Hay que tener en cuenta que no existe ninguna plataforma para revisar el estado de la solicitud, por lo que es fundamental estar atento al correo electrónico dado para el proceso.
Estos son los cinco motivos más frecuentes
- Realizar una solicitud poseyendo una nacionalidad de un país que no permite tener otra nueva (Ucrania, Moldavia, Arabia Saudita, Austria, Japón e India son algunos de estos países).
- Elegir una de las 4 formas de obtener la nacionalidad sin cumplir el perfil correspondiente.
- Realizar una solicitud de Carta de Nacionalización teniendo Residencia Temporal.
- Postular a pesar de haber sido condenado/a por la justicia.
- Existencia de incoherencias entre el motivo de solicitud, los antecedentes entregados y lo descrito en la entrevista con PDI.
¿Qué documentos se necesitan para obtener la nacionalización?
- Pasaporte escaneado.
- Certificado de Antecedentes legalizado y apostillado, según corresponda, solo adulto.
- Certificado de Viaje, emitido en PDI, solo para aquellos que ingresaron a Chile, siendo menores de edad y no puedan obtener el certificado de antecedentes.
- Vínculo, si tiene con un chileno (padre, madre o hijo).
- Menores: requieren de una Declaración Jurada, autorizando la solicitud de la Carta de Nacionalización; si un padre está ausente, autorización, debe estar legalizada o apostillada; si el padre falleció, se necesita un Certificado de Defunción.
- Actividad laboral que desarrolla, esta última fundamental.