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Anuncian los requisitos para el retiro total de fondos de AFC: los beneficiarios deben estar atentos

Estos dineros se entregan en forma parcelada, pero en determinadas circunstancias se puede acceder a la globalidad de los recursos. Revisa acá los detalles.

Anuncian los requisitos para el retiro total de fondos de AFC: los beneficiarios deben estar atentos
JAVIER SALVO/ATONCHILE
Pablo Ortega
Periodista, Entrenador de Fútbol y ex futbolista profesional. Titulado en la Escuela de Periodismo de la Universidad de Chile y egresado del Instituto Nacional del Fútbol (INAF) de Santiago. Es columnista y redactor de Fútbol Nacional e Internacional y de temáticas de índole táctica en AS Chile.
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Mientras se está en busca de una nueva fuente laboral, las personas pueden contar con un apoyo económico importante de parte del Seguro de Cesantía. Los fondos que van en auxilio de los trabajadores desempleados provienen de la Cuenta individual de Cesantía (CIC).

El seguro funciona con la entrega del dinero en forma parcelada, mientras el destinatario busca un nuevo trabajo. Sin embargo, también puede retirar la totalidad de los fondos como otra forma de ayuda.

Requisitos

Primero, estar afiliado al Seguro de Cesantía y ser pensionado. Incluso, si los pensionados siguen trabajando en casas particulares.

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Quienes realicen este trámite además pueden traspasar el monto de dinero a su cuenta de ahorro previsional. Si la persona es jubilada de una AFP, solo puede cumplir con el procedimiento presentando la cédula de identidad.

Tipos de pensión para optar al beneficio

  • Vejez (a la edad legal o anticipada).
  • Invalidez total, acreditado con un certificado emitido por la AFP.
  • Invalidez parcial definitiva con saldo retenido liberado, lo que debe acreditarse con un certificado emitido por la AFP.
  • Pensión de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA).
  • Pensión de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA).
  • Pensión del régimen previsional antiguo (IPS).
  • Pensión por enfermedad terminal (Ley 21.309).
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