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Aprueban ley 40 horas: cómo quedará el sueldo con la nueva jornada de trabajo y medidas
La iniciativa ya quedó en condiciones de ser promulgada por el presidente Gabriel Boric y con ello convertirse en ley de la República.
La Sala de la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó el proyecto de ley que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales. La norma ya es una realidad y fue despachada a Ley tras recibir 127 votos a favor, 14 en contra y tres abstenciones.
Este proyecto fue ingresado en 2017 por la diputada Karol Cariola (PC) y la ahora ministra de la Secretaría General de Gobierno, Camila Vallejo, en la Cámara de Diputadas y Diputados.
¿Cómo quedará el sueldo con la ley de las 40 horas?
El sueldo de los trabajadores permanecerá igual, pese a la reducción de 45 a 40 horas semanales. Esta situación está asegurada en uno de los artículos de la ley y los empleadores no podrán disminuir los ingresos mensuales de sus trabajadores.
Medidas de la ley de las 40 horas
Las 40 horas semanales se implementarán de forma gradual para que el impacto en las empresas sea menor. El período de implementación será de 5 años, restando 1 hora semanal cada año. Es decir, en 2028 deberían regir oficialmente las 40 horas a la semana.
El proyecto será ley este 1 de mayo, día del Trabajador y comenzará a operar en la misma fecha del 2024, terminando su implementación total en 2028. Esta medida, según el Gobierno, corresponde “al sentido de responsabilidad con la economía”.