Bono Invierno, Sueldo Mínimo e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 9 de mayo
Los beneficios del Gobierno van en ayuda de las familias en medio de la coyuntura económica actual. Revisa acá los principales detalles de los aportes.
Uno de los ámbitos más afectados, en medio de las dificultades económicas del país, ha sido el campo laboral. El desempleo llegó al 8% en el último trimestre y preocupa a las autoridades. Además, la inflación continúa en rangos altos, afectando a los hogares de menores recursos, aunque últimamente hubo una buena noticia al respecto. La cifra anual del IPC asciende a 9,9% y, por primera vez en meses, es menor a dos dígitos.
La situación económica del país sigue marcada por la inestabilidad. El Gobierno reforzó las ayudas estatales a la población con el Bono Invierno y el IFE Laboral como ejes de los aportes. Además, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y el Gobierno suscribieron un acuerdo para adelantar la entrada en vigencia del Sueldo Mínimo de $500 mil. Hoy, el proyecto de ley se tramita en el Congreso.
Bono Invierno
Consiste en un pago único que se realiza en mayo junto a la pensión de cada destinatario. Al beneficio no se debe postular, tampoco es tributable, imponible ni está sujeto a descuentos. Según informa el IPS, el monto 2023 es de $74.767 y los beneficiarios deben tener 65 años o más y cumplir con una serie de requisitos.
Por ejemplo, recibir una pensión igual o menor a $201.677 (correspondiente al valor de una pensión mínima de vejez para mayores de 75 años) y ser parte del Instituto de Previsión Social, Instituto de Seguridad Laboral, Cajas de previsión y Mutualidades de empleadores. También, entre otras exigencias, pertenecer al Sistema de Pensiones de Vejez (1980) y estar percibiendo pensiones mínimas con garantía estatal.
Sueldo Mínimo
El acuerdo, en torno al adelantamiento de la entrada en vigencia del Sueldo Mínimo de $500 mil, se selló entre la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, el titular de Hacienda, Mario Marcel, y el presidente de la CUT, David Acuña. El nuevo salario se implementará en julio de 2024, lo que ocurrirá de manera escalonada en distintas etapas.
Esto significa que habrá alzas progresivas hasta completar el monto final del incremento. La primera se materializó el pasado 1 de mayo y el Sueldo Mínimo quedó en $440 mil. La segunda ocurrirá el 1 de septiembre, cuando el salario ascienda a $460 mil. Además, si la inflación supera el 6% en 2023, se sumarán $10 mil más el 1 de enero de 2024, pasando a $470 mil.
IFE Laboral
Es otro de los aportes que entrega el Gobierno. El objetivo principal de esta ayuda es que los trabajadores, que estuvieron al menos un mes cesantes, puedan conseguir empleos formales mediante la firma de un nuevo contrato de trabajo.
Los montos del IFE Laboral pueden llegar hasta $300 mil y la cifra dependerá de los requisitos que cumplen los beneficiarios. Las postulaciones se mantendrán abiertas hasta el próximo mes de junio.