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Bono Marzo, Aporte Familiar e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 2 de abril
Revisa las últimas novedades con respecto a tres de las ayudas que entrega el Gobierno de Gabriel Boric para este 2023. Con la intención de poder ayudar a miles de familias a lo largo de Chile.
El Bono Marzo, el Aporte Familiar, y el IFE Laboral se encuentran dentro del plan de ayudas que entrega el Gobierno de Gabriel Boric. El país, atraviesa un difícil momento que ha afectado en varias aristas. El desempleo en Chile subió hasta el 8,4% esto ocurrió durante el último trimestre. Es preocupante que esta cifra viene en alza por cuarta vez. Además que la inflación no ha dado tregua y sigue golpeando los bolsillos de las familias chilenas.
Con la intención de poder solventar estas problemáticas, desde el Ejecutivo han implementado variadas ayudas gubernamentales. Las cuáles consisten en aportes económicos directos a los grupos más vulnerable del país. El Bono Marzo o Aporte Familiar Permanente y el IFE Laboral son dos de los más importantes de esta serie de ayudas desde La Moneda.
Bono Marzo o Aporte Familiar
El Aporte Familiar Permanente, más conocido como Bono Marzo, es un aporte del Estado a las familias que sean parte de los programas Chile Solidario o Subsistema de Seguridades y Oportunidades, Asignación Familiar o Maternal. Este aporte además lo reciben todas aquellas personas que cobraban hasta el 31 de diciembre de 2022 el Subsidio Familiar.
Este beneficio busca ayudar a más de 1.500.000 familias, quiénes deberían recibir un monto superior al original del Bono Marzo. El Congreso aprobó que esta ayuda estatal fuese duplicada, es decir, que el monto asciende desde $59.457 a $119.457. A partir del miércoles 29 de marzo comenzó la entrega del aporte adicional al primer grupo de beneficiados y el proceso ya finalizó durante los últimos días de marzo.
IFE Laboral
El Ingreso Familiar de Emergencia Laboral (IFE Laboral) es otro de los aportes que entrega el Estado. El objetivo principal de este aporte público es que los trabajadores, que estuvieran al menos un mes cesantes, puedan conseguir empleos formales, mediante la firma de un contrato de trabajo.
El beneficio está dirigido a todas las personas que cuenten con un ingreso máximo bruto mensual de hasta de tres sueldos mínimos ($1.230.000). Para hombres entre 24 y 55 años, el tope es de $100.000 mensuales. En el caso de las mujeres jóvenes de 18 a 24 años y personas que tengan algún tipo de discapacidad certificada, el monto del aporte puede llegar hasta los $300.000.