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Actualidad

Bono Marzo, Aporte Familiar e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 29 de marzo

Este miércoles se vive una jornada muy importante en la entrega de uno de los beneficios. Conoce acá los detalles de las actuales ayudas del Gobierno.

Bono Marzo, Aporte Familiar e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 29 de marzo
MARCELO HERNANDEZ/ATONCHILE

Actualmente, las ayudas del Gobierno a la población tienen un rol muy importante, debido al difícil momento económico que atraviesa el país. La inflación anual asciende a 12% y el crecimiento no es suficiente para contribuir a mejorar la situación financiera de miles de familias en Chile.

El Gobierno del Presidente Gabriel Boric implementó diversos programas de ayuda social, que consisten en aportes económicos directos a la población más vulnerable del país. Hoy, el Bono Marzo o Aporte Familiar Permanente y el IFE Laboral son los ejes del programa de ayuda del Ejecutivo.

Bono Marzo o Aporte Familiar

El Aporte Familiar Permanente, más conocido como Bono Marzo, es una ayuda del Estado a las familias que son parte de los programas Chile Solidario o Subsistema de Seguridades y Oportunidades, Asignación Familiar o Maternal. También reciben este aporte las personas que cobraban hasta el 31 de diciembre de 2022 el Subsidio Familiar.

La ayuda beneficia a más de 1.500.000 familias y estas recibirán un monto superior al original del Bono Marzo. La Cámara de Diputados aprobó la duplicación del aporte, lo que significa que asciende desde $59.457 a $119.457. Hoy miércoles 29 de marzo comenzará la entrega del aporte adicional al primer grupo de beneficiados y el proceso finalizará este viernes 31.

IFE Laboral

El Ingreso Familiar de Emergencia Laboral (IFE Laboral) es una política pública implementada en el gobierno anterior de Sebastián Piñera y continuada en la actual administración de Gabriel Boric. El objetivo de esta ayuda del Estado es incentivar a que los trabajadores, que estuvieran al menos un mes cesantes, consigan empleos formales, mediante la firma de un contrato de trabajo.

El beneficio está dirigido a los trabajadores que tengan un ingreso máximo bruto mensual de hasta de tres sueldos mínimos ($1.230.000). Para hombres entre 24 y 55 años, el aporte tope es de $100.000 mensuales. En el caso de las mujeres jóvenes de 18 a 24 años y personas con discapacidad certificada, el beneficio puede llegar hasta los $300.000.