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Bono Marzo, Autopréstamo e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 28 de febrero

Conoce acá los principales detalles de los beneficios que pueden ir en ayuda de miles de hogares en medio de las dificultades económicas que enfrenta el país.

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Bono Marzo, Autopréstamo e IFE Laboral | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 28 de febrero
JONNATHAN OYARZUN/ATON CHILE

A raíz del proceso inflacionario que vive el país, el Gobierno ha intensificado su labor en la entrega de algunos beneficios a ciertos grupos familiares. Esto con el objetivo de contribuir a solventar ciertos gastos de los hogares.

El Bono Marzo, Autopréstamo e IFE Laboral se enmarcan en esta iniciativa del Estado. Los beneficios son parte esencial del Plan Solidario 2023 del Gobierno de Gabriel Boric.

Bono Marzo

El Aporte Familiar Permanente, o también conocido como Bono Marzo, comenzará en algunos días su segunda etapa de pago. Para este 2023, la bonificación asciende a la suma de $59.452 por carga familiar.

La segunda entrega del Aporte Familiar Permanente se liberará a partir del miércoles 1 de marzo. Desde ese día, también se habilitará un portal de consulta en el sitio web www.aportefamiliar.cl para que las personas puedan revisar si son beneficiarias de la asignación.

Autopréstamo

La iniciativa impulsada por el Ejecutivo apunta a la utilización de los fondos de las cuentas de capitalización individual de las AFP, retirando un porcentaje de los ahorros como instancia de ayuda en media de las dificultades económicas que afronta el país.

La propuesta forma parte de un proyecto de ley, que aún continua en discusión en el Congreso Nacional.

IFE Laboral

El Ingreso Familiar de Emergencia Laboral (IFE Laboral) es un incentivo financiero estatal, que va dirigido a miles de trabajadores formales y estará vigente durante todo el primer semestre del año.

Para el mes de febrero, solo quedan algunos horas para postular. El trámite para solicitar el IFE Laboral este mes está disponible entre el 1 y el 28 de febrero.

El beneficio está dirigido a los empleados que cuenten con un contrato de trabajo firmado entre el 1 de enero y el 28 de febrero de 2023.