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Bono Mujer Trabajadora: requisitos y sueldo máximo para el pago
El Bono al Trabajo de la Mujer es un beneficio en dinero que entrega el Estado, con el propósito de mejorar los ingresos de las mujeres insertas en el mercado laboral.
El Gobierno de Chile ofrece una gran variedad de bonos, entre ellos, el Bono Mujer Trabajadora, orientado a ayudar económicamente a las mujeres trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población.
¿Cuáles son los requisitos y cuál es el tope salarial para acceder al Bono Mujer Trabajadora?
El pago del Bono al Trabajo de la Mujer se puede realizar de forma anual o mensual, de acuerdo a la preferencia definida por la beneficiaria. La entrega mensual del aporte se realiza, generalmente, durante el último día hábil de cada mes. Estos son los requisitos:
- Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).
El sueldo máximo para acceder al Bono Mujer Trabajadora son:
- Pago anual: percibir una renta bruta anual (2024) inferior a $7.627.812.
- Pago mensual: percibir una renta bruta mensual (2024) inferior a $635.651.
El monto del Bono al Trabajo de la Mujer varía desde $1 hasta los $570.825 (pagos anuales). En el caso de los pagos mensuales, la cifra a recibir puede llegar hasta los $40.436 y esto va depender del valor de la renta recibida por la beneficiaria.