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Bonos SENCE: cuáles son y cómo postular

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo tiene disponible cuatro beneficios para la ciudadanía: Bono al Trabajo de la Mujer, Subsidio al Empleo Joven...

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Bonos SENCE: cuáles son y cómo postular

Los beneficios del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) se han transformado en una ayuda vital para la ciudadanía, especialmente desde la crisis sanitaria. Hay mucho interés por acceder a las ayudas.

Por ejemplo, uno de los más actuales es el IFE Laboral Apoya. Este proyecto se pagará hasta septiembre del 2022 y consiste en un “incentivo para que los trabajadores, previamente cesantes, se empleen formalmente, otorgándoles un subsidio por la nueva relación laboral que se crea”.

Se entrega desde el 25% al 60% de la remuneración brutal, según fecha, género y edad. El IFE Laboral Apoya se entrega directamente al trabajador y en el sitio web del Sence puedes conocer más detalles.

Bono al Trabajo a la Mujer

Este es un dinero que entrega el Estado para mejorar las condiciones económicas de las mujeres trabajadoras que tienen entre 25 y 59 años (y 11 meses de edad). Puede ser de manera independiente o dependiente, y deben pertenecer al 40% de las familias más vulnerables.

Puedes ser un pago anual o mensual y el monto varía respecto a los ingresos de cada persona. Las interesadas tienen la posibilidad de postular acá.

Subsidio al Empleo Joven

Es similar al beneficio anterior, en relación a la independencia o dependencia del trabajo y al porcentaje de vulnerabilidad, pero varía en la edad y en el género. Puede ser para hombres y mujeres, y está dirigido a jóvenes entre 18 a 24 meses (y 10 meses). El SENCE tiene toda la información disponible en el sitio web.

Protege Apoya

Esta es la cuarta ayuda del SENCE y corresponde a un bono de $200.000 mensuales a las madres trabajadoras que tengan el cuidado de un niño o niña menor de dos años (sin el derecho a sala cuna por parte del empleador). Aquí conoce todos los detalles.