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Descubre si recibes el pago anual del Bono a la Mujer Trabajadora

Conoce los requisitos de postulación junto con las dos modalidades de pago, de este aporte a la mujer trabajadora.

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Descubre si recibes el pago anual del Bono a la Mujer Trabajadora

El Bono a la Mujer Trabajadora es un beneficio económico que entrega el Estado, para mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población.

Para cumplir con el perfil de “postulable”, el criterio principal apunta a cuatro factores obligatorios: ser mujer, tener entre 25 y 59 años y 11 meses de edad, trabajar de manera dependiente o independiente y pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población.

Requisitos para postular:

  • Tener entre 25 y 59 años de edad, y 11 meses.
  • Estar trabajando, ya sea de manera dependiente o independiente.
  • Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población, según el Registro Social de Hogares. Bajo evaluación de las condiciones socioeconómicas de los hogares, considerando aspectos como ingresos, vivienda, educación, salud, entre otros.
  • Tras cumplir estos requisitos, se puede postular al BTM.

El beneficio a la Mujer Trabajadora se desarrolla en dos modalidades:

Pago Anual

  • Se realiza una vez al año, de acuerdo a las rentas percibidas el año anterior (enero a diciembre).

Pago Mensual

  • Son anticipos del pago anual. Solo se paga hasta el 75% del beneficio, pero a partir del cuarto año el porcentaje disminuye al 50%. El resto del beneficio se entrega en el pago anual.
  • El primer pago se realiza cuatro meses después de la fecha de postulación.
  • El pago se realiza siempre con tres meses de desfase, por ejemplo, en diciembre se pagará el beneficio de acuerdo a las rentas percibidas en septiembre.
  • Generalmente, se realiza el último día hábil de cada mes.

Para conocer tu situación sobre el pago anual del Bono Mujer Trabajadora, puedes revisar el sitio web oficial del SENCE.