El bono para mujeres que puedes recibir hasta seis veces este año: esto debes hacer para pedirlo en junio
Revisa todos los requisitos para acceder a estos seis beneficios estatales que pueden llegar a recibir las mujeres del país.
Durante el presente mes de junio y con la llegada del invierno, los gastos en la vida diaria suelen aumentar, sobre todo, en lo relacionado al gas y la electricidad.
En este sentido, todos los beneficios económicos a los que se pueda optar para subsanar un poco este incremento en los gastos son bienvenidos. Es por esto que te informamos que en este mes de junio, las mujeres pueden llegar a recibir estos seis bonos:
- Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
- Subsidio Protege
- Asignación Maternal
- Bono por Hijo
- IFE Laboral
- Bono de Protección
Los detalles de cada beneficio
Bono al Trabajo de la Mujer
Para postular a este beneficio debes:
- Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).
En este sitio web puedes verificar si cumples con los requisitos mencionados.
Para ser beneficiaria:
- Percibir una renta bruta anual inferior a $7.278.446.
- Percibir una renta bruta mensual inferior a $606.537.
- Tener cotizaciones al día.
- No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
- No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado para el período de renta procesado.
- En caso de ser trabajadora independiente, debe emitir boletas de honorarios y realizar el respectivo proceso de Declaración de Renta del Servicio de Impuestos Internos (SII).
Subsidio Protege
Dirigido a toda persona trabajadora (madre, padre o tutor/a legal) que esté al cuidado de un niño o niña de entre 0 y 2 años, o de entre 2 y 5 años, que no tenga garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
Se trata de un subsidio mensual de $200.000 que se entregará directamente a la trabajadora o trabajador por cada niño o niña menor de 5 años, para que sea destinado a su cuidado. En este sitio web puedes postular al beneficio.
Asignación Maternal
Pueden optar a este a este beneficio:
- Trabajadoras embarazadas dependientes, independientes afiliadas a un régimen de previsión y en goce de subsidio de cualquier naturaleza (exceptuando el subsidio maternal o familiar).
- Los trabajadores dependientes, independientes y en goce de subsidio de cualquier naturaleza respecto de sus cónyuges embarazadas y causantes de Asignación Familiar.
Los montos del beneficio depende del ingreso del trabajador:
- Ingreso mensual hasta $ 429.899 - Recibe $ 20.328
- Ingreso mensual entre $ 429.900 y $ 627.913- Recibe $12.475
- Ingreso mensual entre $ 627.914 y $ 979.330 - Recibe $ 3.942
Bono por hijo
Es un beneficio que incrementa el monto de la pensión de la mujer a través de la entrega de una bonificación por cada hijo nacido vivo o adoptado; es decir, no se paga al momento del nacimiento del hijo, sino que junto a su pensión.
Los montos de este bono son los siguientes:
Corresponde al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, considerando el mes en que nació el niño. Además, para los niños nacidos antes del 1 de julio de 2009, el monto es de 165.000 pesos. Mediante el siguiente sitio web puede solicitar el beneficio.
IFE Laboral
Para acceder se deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.320.000 al 1 de mayo del 2023).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
El monto del beneficio es el siguiente:
Periodos de remuneración desde julio de 2022 a junio de 2023: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales. En este sitio web puedes postular al IFE Laboral.
Bono de Protección
Es un beneficio económico mensual, no postulable, que reciben todas las familias y personas usuarias del Subsistema de Protección Social Seguridades y Oportunidades.
Este bono se entrega mensualmente (por 24 meses), diferenciado en el tiempo, dependiendo del período de ejecución del apoyo psicosocial (APS), de acuerdo con los siguientes tramos (valores para el año 2023):
- Los primeros 6 meses, el bono asciende a $21.823.
- Desde el mes 7 al mes 12: $16.608.
- Desde el mes 13 al mes 18: $11.419.
- Desde el mes 19 al 24: $16.828 (valor corresponde a monto SUF).