ACTUALIDAD
Esto pagan las empresas en Chile según el nivel educativo de cada empleado: conoce en qué rubros el margen se acorta
La estadística pone en comparación a trabajadores con distinto nivel de estudios y las remuneraciones que reciben por su oferta laboral.
La plataforma digital Trabajando.com realizó un estudio sobre las remuneraciones que otorgan las diferentes ofertas laborales y su relación con el nivel de estudios que poseen los trabajadores y trabajadoras de Chile.
Complementado a los datos que otorga el INE, y bajo indicadores de sexo, edad y presentaciones de sueldo, el análisis concluye que los perfiles universitarios poseen mejores remuneraciones, en la mayoría de los empleos que incluye la muestra.
“Los sueldos reconocen los años de estudio y la capacitación profesional, que en carreras universitarias promedian cinco años para arriba. También está asociado a cargos con mayor nivel de responsabilidad y jerarquía que un cargo técnico”, señaló María Jesús García Huidobro, Gerenta de Desarrollo y Negocios de Trabajando.com, en dialogo con LUN.
Sobre la demanda de trabajos, el mismo estudio señala que la informática es el rubro que mayor demanda genera, con alrededor de 5.000 vacantes disponibles en el mercado.
“Existe una creciente demanda de profesionales con habilidades específicas en campos como la programación, datos, ciberseguridad e inteligencia artificial, entre otros. La oferta de personas con estas habilidades no siempre es suficiente para cubrir la demanda, lo que lleva a salarios más altos debido a la escasez de talento”, reafirmó García Huidobro.
Una tabla creada por LUN, bajo los datos de trabajando.com, muestra los diferentes sueldos (estimados) respecto al nivel educativo de los trabajadores. A continuación, revisa la estadística:
