IFE Laboral: cuál es la fecha de pago en febrero y cómo consultar cuánto recibiré
La asignación estatal forma parte de los beneficios que el Gobierno ha extendido para este 2023. Solo quedan algunos días para postular en Enero.
El Ingreso Nacional de Emergencia forma parte de un pilar fundamental en la estrategia económica del ejecutivo. Son miles de chilenos quienes reciben , o han recibido este aporte monetario que va en ayuda de trabajadores formales que inician su periodo laboral o se encuentran cesantes.
Para este 2023, continua el periodo de postulación junto con los pagos otorgados a beneficiarios que cumplen con ciertos requisitos. A continuación, conoce los principales detalles sobre la asignación estatal.
¿Cuáles son los requisitos para postular al IFE Laboral?
Pueden acceder a este beneficio, quienes:
- Tengan un nuevo contrato de trabajo, que para la postulación de este Enero debe tener fecha entre el 1 de diciembre de 2022 y el 31 de enero de 2023.
- Recibir una remuneración mensual bruta igual o menor a tres sueldos mínimos mensuales, que a partir de enero de 2023 se traducen en $1.230.000 por el alza del salario básico.
- Que estuvieran cesantes durante el mes anterior.
¿Hasta qué día puedo postular?
Los trabajadores pueden postular hasta el 31 de enero en el sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
¿Cuál es la fecha de pago en Febrero?
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Para quienes son beneficiarios antiguos del bono, la fecha de pago continuará desde el 07 de febrero. A partir de esa fecha comenzarán a recibir el dinero los siguientes beneficiarios:
- Quienes postularon en diciembre de 2022: recibirán su primer pago.
- Quienes postularon en noviembre de 2022: recibirán su segundo pago.
- Quienes postularon en octubre de 2022: recibirán el tercer y último pago.
Para los postulantes de enero que sean aprobados, el pago comenzará en Marzo de 2023.
Si soy beneficiario. ¿Cuánto dinero recibiré?
- Para los hombres entre 24 y 55 años, recibirán un 25% de su remuneración bruta mensual imponible, con un tope de $100.000 mensuales.
- En el caso de mujeres, jóvenes de entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad certificada y asignatarios de pensión de invalidez se les otorgará el 60% de su remuneración bruta mensual imponible, con un tope de $300.000 mensuales.