IFE Laboral, Salario Mínimo e Ingreso Mínimo Garantizado | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 19 de mayo
Revisa todos los detalles sobre el IFE Laboral, el aumento del Sueldo Mínimo y lo que necesitas para acceder al Ingreso Mínimo Garantizado.
En medio de las dificultades económicas que vive el país, las ayudas que brinda el Estado han cobrado gran relevancia para una parte importante de la población. Actualmente, tres son los aportes que destacan por sobre el resto. Se trata del Ingreso Familiar de Emergencia Laboral (IFE Laboral), del Salario Mínimo y del Ingreso Mínimo Garantizado.
IFE Laboral
Esta ayuda del Gobierno consiste en un incentivo para que los trabajadores y trabajadoras se empleen formalmente. Es una suma de dinero entregada directamente a la persona, a raíz de la relación laboral que se inicia con el nuevo contrato de trabajo.
Quienes postulen exitosamente al IFE Laboral hasta el 31 de julio de 2022 tendrán derecho a recibir hasta tres meses de pago. Eso sí, deben permanecer empleados y cumplir las condiciones del otorgamiento del beneficio.
Los trabajadores que postulen al IFE Laboral en agosto y septiembre de 2022, en tanto, tendrán derecho a recibir hasta dos y un mes de pago, respectivamente. Para ello, también deben mantener el trabajo y cumplir con las exigencias del aporte del Estado.
Salario Mínimo
El Sueldo Mínimo es uno de los temas más importantes del Gobierno. En la campaña, la propuesta consistió en que, durante el período del presidente Gabriel Boric, Chile alcance los $500 mil como ingreso base.
Para llegar a esta cifra, se implementará un aumento en de dos fases. La primera se concretó desde el domingo 1 de mayo, ya que el monto ascendió de $350 mil a $370 mil. En tanto que la segunda etapa se materializará durante el mes de agosto, cuando se espera alcanzar los $400 mil.
Ingreso Mínimo Garantizado
Este beneficio del Estado apunta a mejorar los ingresos de los trabajadores con bajas remuneraciones. De esta forma, se busca garantizar un sueldo líquido mínimo de $340.817.
Para acceder a la ayuda social que brinda el Gobierno, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Ser trabajador dependiente.
- Tener contrato suscrito al Código del Trabajo.
- Recibir un sueldo bruto menor a $452.477.
- Contar con un contrato con jornada ordinaria superior a 30 y hasta 45 horas semanales.
- Calificar dentro del tramo del 90% del Registro Social de Hogares (RSH).