Seguro de cesantía: ¿cuántas veces se puede cobrar?
Conoce cómo funciona el pago del seguro de cesantía, que debido al coronavirus ha tomado un gran protagonismo en los últimos meses.
La crisis generada por el coronavirus colocó en un rol protagónico al seguro de cesantía. Muchísimos trabajadores quedaron sin trabajo a raíz de la emergencia sanitaria, por lo que el cobro de dicho seguro se ha convertido en clave para tener dinero. Pero, ¿cuántas veces se puede cobrar?
-¿Cuántas veces se puede cobrar el Seguro de Cesantía?
En el caso de los trabajadores con contrato a plazo indefinido, los recursos de la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) del trabajador, cubrirán el primer mes el 70% de la remuneración; el segundo, el 55%; el tercero, el 45%; el cuarto, el 40%; el quinto, el 35% y el sexto mes o superior, el 30%.
En caso de los trabajadores con contrato a plazo fijo, los recursos de la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) del trabajador, cubrirán el primer mes el 70% de la remuneración; el segundo, el 55%; el tercero, el 45%.
En caso que estos fondos se acaben o no son sean suficientes en un mes, el dinero se obtendrá del Fondo de Cesantía Solidario.
En subsidio, el fondo solidario, se pagará por un máximo de 5 meses para los trabajadores contratados de forma indefinida y por un máximo de 3 meses para los trabajadores contratados a plazo fijo, servicio u obra.