IFE Laboral, Salario Mínimo e Ingreso Mínimo Garantizado hoy | Últimas noticias, montos y fechas de pago, 23 de junio
Conoce las novedades sobre el IFE Laboral, el aumento del Salario Mínimo y todo lo que necesitas para obtener el Ingreso Mínimo Garantizado.
La inflación es una de las principales dificultades económicas que deben enfrentar los chilenos en la actualidad. El alza del costo de la vida termina repercutiendo negativamente en el poder adquisitivo de miles de hogares y con ello se reduce la capacidad para la adquisición de bienes y productos en la vida diaria.
Una instancia de ayudas para la población puede ser el plan de beneficios que implementó el Gobierno, entre sus primeras medidas. Este programa tiene como ejes el IFE Laboral, el incremento del Salario Mínimo y el Ingreso Mínimo Garantizado.
IFE Laboral
El Ingreso Familiar de Emergencia Laboral (IFE Laboral) está dirigido a promover la creación de nuevos puestos de trabajo en el país. Por ende, beneficia a los trabajadores y trabajadoras que se empleen formalmente en el territorio nacional.
Las personas que postulen al IFE Laboral hasta el 31 de julio de 2022 tendrán derecho a recibir hasta tres meses de pago. El requisito para esto es que permanezcan en sus trabajos.
Por otra parte, quienes obtengan el beneficio entre agosto y septiembre de 2022 tendrán derecho a recibir hasta dos y un mes de pago, respectivamente. Para ello, también deben mantenerse trabajando y cumplir con las exigencias del aporte que brinda el Estado.
Salario Mínimo en Chile
El alza del Sueldo Mínimo fue una de las principales promesas de campaña del Presidente Gabriel Boric. La idea central del Gobierno consiste en llegar a un salario de $500 mil para cada trabajador al concluir el 2022.
La medida se implementará a través de dos fases. El primer paso se concretó el domingo 1 de mayo, cuando el monto ascendió de $350 mil a $370 mil. La segunda alza de las remuneraciones se realizaría durante el mes de agosto, mes en que se espera alcanzar los $400.000.
Ingreso Mínimo Garantizado
Este aporte del Gobierno permite elevar los ingresos de los trabajadores, con las más bajas remuneraciones, de manera de garantizar un sueldo líquido mínimo de $340.817.
Para acceder a la ayuda del Estado, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Ser trabajador dependiente.
- Tener contrato suscrito al Código del Trabajo.
- Tener un sueldo bruto menor a $452.477.
- Contar con un contrato con jornada ordinaria superior a 30 y hasta 45 horas semanales.
- Calificar dentro del tramo del 90% del Registro Social de Hogares (RSH).