Bono Post Laboral: requisitos, montos y cómo inscribirse
conoce aquí todos los detalles y requisitos del beneficio que va en ayuda de los funcionarios públicos con bajas tazas de reemplazo en sus pensiones.
El Bono Post Laboral es la ayuda económica que va dirigida a los trabajadores públicos que tienen bajas tazas de reemplazo en sus pensiones. Una vez que se es beneficiario de este aporte, se recibe de manera vitalicia.
En 2021 el monto entregado por este beneficio fue de $75.154 por lo que es una referencia para tener una idea de lo que se podría entregar a quienes postulen este año.
Requisitos
Además de haber sido trabajador del sector público, las personas que quieran postular a este beneficio deben cumplir con los siguientes requerimientos:
- Estar afiliado al Sistema de AFP.
- Tener 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 años en el de los hombres.
- Tener más de 20 años de servicio, continuos o discontinuos, en alguna de las instituciones mencionadas.
- Ser funcionario de planta, contrata o por Código del Trabajo, de una de ellas al momento de solicitar el bono.
- Haber sido funcionario de alguna de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y tener al menos una imposición en el sistema previsional antiguo.
- Tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior a 55%.
- Cesar en cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por obtener pensión de vejez.
¿Cómo inscribirse?
Para solicitar el beneficio la persona interesada deberá postular dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de la edad legal de pensión. La solicitud debe hacerse ante la jefatura superior del servicio u organismo en que se encuentre desempeñando funciones. A la Superintendencia de Pensiones le corresponderá calcular la tasa de reemplazo a solicitud del organismo empleador del funcionario.